النجار, حميدة محمد. (2018). العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.. مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 1(3), 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488
MLA
حميدة محمد النجار. "العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.", مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 1, 3, 2018, 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488
HARVARD
النجار, حميدة محمد. (2018). 'العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.', مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 1(3), pp. 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488
VANCOUVER
النجار, حميدة محمد. العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.. مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 2018; 1(3): 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488
)
مشاهدة على SCiNiTO