اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة)

حراز, السيد. (2018). اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة). مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 1(1), 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130

السيد حراز. "اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة)", مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 1, 1, 2018, 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130

حراز, السيد. (2018). 'اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة)', مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 1(1), pp. 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130

حراز, السيد. اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة). مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 2018; 1(1): 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130