النعيم, عبداللطيف. (2019). العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية. مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 2(1), 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
MLA
عبداللطيف النعيم. "العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية", مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 2, 1, 2019, 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
HARVARD
النعيم, عبداللطيف. (2019). 'العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية', مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 2(1), pp. 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
VANCOUVER
النعيم, عبداللطيف. العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية. مجلة الدراسات والبحوث التجارية, 2019; 2(1): 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
)
مشاهدة على SCiNiTO